Dbáme o své okolí
Stejně tak jako je naše podnikání lokální, tak i dárcovské aktivity firmy směřujeme do rozvoje našeho regionu. Každý rok vynaložíme na podporu našeho okolí 2 milióny Kč a s mnohými subjekty nás dnes pojí již dlouhodobé partnerství. Ročně tak podpoříme více než 5 000 lidí.
Naše strategie podpory cílí do oblastí podpory ekologických projektů, biodiverzity, sociálních projektů, rozvoje infrastruktury, vzdělávání a zdraví.
Lafarge Cement podporuje tyto subjekty:
- Centrum pro náhradní rodinnou péči (sociální péče)
- Česká společnost ornitologická (biodiverzita)
- Rodinné a mateřské centrum Mozaika (sociální péče, zdraví)
- Okolní obce (ekologické, infrastruktura, apod.)
- Hudební setkání (vzdělávání)
- Sokoli na komíně (biodiverzita)
- Dobrovolnictví
- Velká cena Lafarge
- Hasičské slavnosti v Litoměřicích 2022
- Pomoc Ukrajině
Preferujeme lokální zdroje. Dáváme práci lidem z našeho regionu. Snažíme se být dobrým sousedem. Nasloucháme a aktivně řešíme podněty z našeho okolí, které obdržíme. Podporujeme řadu aktivit v naší oblasti. Z hlediska trvale udržitelného rozvoje jmenujme např. čtyřletý ekologický projekt vybudování biokoridorů na katastrálním území sousední obce Chotěšov.
Spolupracujeme převážně s českými dodavateli. Jejich podíl činí zhruba 90 %. Významné dodavatele vyhodnocujeme také s ohledem na dopad na životní prostředí, sociální oblast a udržitelnost.
Pořádáme exkurze pro odborníky, školy i další zájemce
Naši zaměstnanci jsou v centru všeho, co děláme.
Zavázali jsme se k různorodému a inkluzivnímu pracovnímu prostředí. Lafarge vítá rozmanitost ve svých pracovních týmech a poskytuje všem svým zaměstnancům stejné příležitosti. Jsme přesvědčeni, že různorodost je zdrojem inovací a výkonnosti.
Jedinci se vstřícným přístupem přispívají k otevřenému a inovativnímu pracovnímu prostředí a tím i k lepším výsledkům společnosti. Proto se zaměřujeme na vytváření pestrého a vstřícného pracovního prostředí, ve kterém nedochází k diskriminaci a kde se každý cítí uznáván, oceněn a respektován.
Máme jednoznačný zájem na úplném souladu a vyváženém sociálním dialogu s odbory.
Společnou snahou vedení společnosti a místní odborové organizace zajišťujeme svým zaměstnancům dobré a férové pracovní podmínky spravedlivě zohledňující náročnost každé konkrétní práce.
