Priority
  • Pošli
  • Vytiskni
  • Oblíbené
Zdraví a bezpečnost

Bezpečnost práce a ochrana zdraví jsou v rámci priorit na prvním místě, jak v Akciové společnosti Lafarge Cement tak ve Skupině Lafarge na celém světě. Budování firemní kultury sestává nejen ze striktního dodržování bezpečnostních pravidel, ale i z 'investování' do rozvoje pracovníků. V předcházení úrazům Lafarge dlouhodobě rozvíjí klíčovou dovednost pracovníků - vyhledávávat před vlastní prací rizika a podporuje snahu se chránit. Vedení společnosti věnuje prevenci velikou pozornost i prostředky a je do sytému řízení bezpečnosti aktivně zapojeno.

 

Dlouhodobý cíl

Skupina Lafarge si klade za cíl zařadit se mezi nejlepší průmyslové společnosti na světě. Nejlepší i ve všem co dělá, tedy i v bezpečnosti práce, neboť ochrana života zdraví je neoddělitelnou součástí každodenních činností/aktivit.

 

Lafarge Cement, a.s. zavedla řadu nástrojů a opatření dlouhodobě snižující četnost a závážnost pracovních úrazů, jako např.:

  • Rozhovory s pracovníky na pracovišti
  • Vnitřní bezpečnostní audity

  • Pozitivní i negativní motivační systém

  • Školení bezpečnosti

  • Systém řízení vysoce rizikových prací

 

Prestižní ocenění výsledků

Lafarge Cement, a.s. byla v rámci Skupiny Lafarge oceněna za vynikající výsledky a přístup k BOZP členstvím v "Health & Safety EXCELLENCE CLUBu".

Zlepšení bezpečnosti práce pro všechny

Lafarge Cement, a.s. se snaží zlepšit bezpečnost pro všechny. Aby bylo možné dosáhnout cílového požadavku - žádné smrtelné nehody, výrazné omezení úrazů spojených s pracovní neschopností a žádné vystavování se zvýšenému riziku, firma se závázala (nad rámec zákonné povinnosti):

 

  • Soustředit se zejména na chování pracovníků.

  • Zapojit vedoucí zaměstnance na všech úrovních do bezpečnosti práce.

  • Vypěstovat v pracovnících zvyk identifikovat rizika a snahu se chránit.

  • Informovat o závažných událostech, které se staly jinde ve Skupině Lafarge.

  • Vyhodnocovat 'skoronehody' - události, při kterých se díky štěstí nikdo nezranil.

  • Zavádět robustní standardy bezpečnosti práce pro nejnebezpečnější činnosti.

  • Vykonat vše pro to, aby se pracovníci přímo řídící práci rozhodovali způsobem: "Je důležitější, aby se všichni vrátili v pořádku domů nebo aby akce skončila v daném termínu a rozpočtu."

 

Lafarge Cement, a.s. investovala v posledních 4 letech bezmála 14 milionů korun do technického zařízení a prostředků, které vytvářejí bezpečnější pracovní prostředí a tím snižují riziko úrazů.

 

Logo Health & Safety Excellence Club

Health & Safety Excellence Club

Lafarge Health and Safety Excellence Club byl založen v roce 2008. Členy tohoto klubu se mohou stát pouze ty země, které dosáhnou vyšší úrovně výkonnosti v BOZP.

 

Kvantitativní kritéria vstupu jsou vztažena k jednomu miliónu odpracovaných hodin:

  • Dva roky žádný smrtelný pracovní úraz (zaměstnanců, dodavatelů a třetí strany).
  • Více než jeden milión odpracovaných hodin od posledního úrazu s pracovní neschopností zaměstnance.
  • Více než 75 tisíc odpracovaných hodin od posledního úrazu bez pracovní neschopnosti zaměstnance.

 

Kvalitativní kritéria nejsou měřitelná, jsou posuzována bezpečnostními odborníky s požadovanou odbornou znalostí z oblasti bezpečnosti práce, a také porovnáním s jinými cementárnami a s úrovní jejich bezpečnosti.

 

V roce 2011 bylo členy H&S E.C. 24 % zemí, ve kterých Lafarge působí (celkem asi ve 100 zemích).

 

Ochrana zdraví zaměstnanců

Zdraví zaměstnanců je důležité pro úspěch celé společnosti. Proto byl zaveden komplexní zdravotní program, v rámci kterého se zjišťují a vyhodnocují zdravotní a hygienická rizika na pracovištích. Pracovníci, kteří jsou těmto potenciálním rizikům vystaveni, pak absolvují pravidelné lékařské prohlídky.

  • Pošli
  • Vytiskni
  • Oblíbené

Partnerství s WWF International

Podpisem dohody o partnerství s WWF v roce 2000 se Skupina Lafarge stala vedoucím průmyslovým "Conservation Partner". Spolupráce pokračuje potvrzením další čtyřleté smlouvy v roce 2009.