Proč pracovat pro Lafarge?
  • Pošli
  • Vytiskni
  • Oblíbené
Úzká týmová spolupráce

Skupina Lafarge má výrobní jednotky na celém světě a rozvinula kulturu decentralizace. Skupina je charakteristická svým mezinárodním zaměřením a multilokálními úzce spolupracujícími týmy.

 

Mezinárodní skupina*

Zapojení do mezinárodní skupiny jako je Lafarge má mnoho výhod:

  • Kultura mezinárodní mobility vytváří možnosti pro kariéru v zahraničí.
  • Kulturní mnohotvárnost v rámci Skupiny vede k osobnímu růstu a chápání různých způsobů práce.

 

Pro Lafarge je „mezinárodní" více než jen slovo, které je „in". Rozdělení pracovních aktivit Skupiny po celém světě ukazuje globální měřítko, které ve výrobě zaujímáme. Ve skutečnosti jsou ale všechny naše výrobky vyrobeny lokálně.

 

*Data k 31.12.2010

 

Decentralizované obchodní jednotky

Decentralizace je hlavní součást naší multilokální organizace. Skupina Lafarge se skládá z obchodních jednotek, kde je výkon každého jednotlivce důležitý a ve které každý zaměstnanec přebírá odpovědnost.

 

Například obchodní jednotka - cementárna je průmyslový podnik s hodnotou průměrně okolo 200 miliónů Euro. Díky automatizaci výroby a řídích procesů ji může obsluhovat přibližně stovka lidí. Obchodní jednotky jsou vedeny úzce spolupracujícími týmy, ve kterých budete mít velmi rychle vlastní odpovědnost a vaše iniciativy lze pružně aplikovat do praxe.

 

Expanze na rychle rostoucích trzích: příkladem je Čína

V roce 1985 spotřebovávaly rozvojové země 56% světové produkce cementu. Tato hodnota vzrostla v roce 2005 na 79% a očekává se, že v roce 2020 dosáhne 87%!

Skupina Lafarge je plně mobilizována pro svůj dlouhodobý růst na těchto trzích.

Rekonstrukce nově získaných zastaralých závodů, plnění norem životního prostředí, zlepšování znalostí a dovedností zaměstnanců a efektivní aplikace bezpečnostní předpisů - to jsou jen některé úkoly, které musí udržitelný lídr plnit!

 

Čína je největší světový trh pro cement a spotřebovává více než 50 % globální produkce. Lafarge zvyšuje v Číně svoji výrobní kapacitu prostřednictvím akvizicí a rozšiřováním stávajících závodů a cementáren.

Tento růst závisí na významném a udržitelném náboru pracovníků do jednotek a závodů na technická a podpůrná místa.

Zaměstananci Skupiny pracující v Číně nyní tvoří více než pětinu pracovní síly Skupiny! Největší nábor je směrován pro Čínu ruku v ruce s tím, jak se Skupina snaží vybudovat pevné základy v zemi a plnit očekávání trhu.

 

V Číně ale všichni zahraniční investoři hledají kvalifikované pracovníky, kteří jsou přístupni dialogu a hovoří anglicky. Konkurence je veliká!

 

  • Pošli
  • Vytiskni
  • Oblíbené

Jsme tým!

Jsme fér tým. Ve svých řadách vítáme profesně zdatné, kreativní a mobilní kolegy, kteří jsou ochotni své schopnosti uplatnit ve prospěch společnosti.