Správné řízení představuje nedílnou součást udržitelného rozvoje. Ve Skupině Lafarge je řízení založeno na velmi silných etických principech a na dodržování etických standardů.
Sdílené hodnoty Lafarge |
|
|
Hodnoty Lafarge sdílí všichni zaměstnanci Skupiny na celém světě. Jsou součástí principů Lafarge Way, které jsou založeny na několika základních hodnotách: integritě, nasazení, odvaze a ohleduplnosti k ostatním.
Lafarge Way je založena na třech hlavních principech:
|
Principy řízeníPrincipy řízení sestávají z pravidel (legislativních a interních), které určují způsob, jakým společnost vede své výrobní aktivity. Principy řízení jsou určeny pro zaručení transparentnosti, dozoru a etiky.
|
Kodex obchodního chování |
|
|
Kodex obchodního chování stanovuje určitá pravidla chování pro všechny zaměstnance a vedoucí pracovníky Skupiny Lafarge, stejně jako pro dodavatele zboží a služeb. Kodex je určen pro vybudování důvěry na všech úrovních.
Kodex obchodního chování platí pro všechny vztahy se:
Zaměstnanci mají k dispozici speciální telefonní linku, na kterou mohou hlásit porušení tohoto kodexu.
|
|
